Wirksamkeit von Projekten und Coachings zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jungen Eltern in der Erziehungszeit das Firmenhandy, den Laptop oder sogar das Firmenauto zu lassen und Ihnen eine Weiterbildung zu ermöglichen, war nach dieser Berechnung sehr naheliegend. Auch geteilte Führungsstellen wurden eingerichtet. Heute ist das Unternehmen Vorreiter in Sachen Gleichstellung.

Besonders gern nehmen wir das Thema Familie und Beruf mit unseren Coachees, die sich mit dem Thema Karriereentwicklung an uns wenden, unter die Lupe. Denn, wenn Männer und Frauen ihre Karriere voran treiben und eine Familie haben oder starten wollen, ist der Flaschenhals des Lebens erreicht und der kann ganz schön lang sein.

Glücklich kann sich schätzen, wer in einem Unternehmen arbeitet, das zeitgemäße Arbeitsmodelle anbietet und die Situation der Mitarbeiter*innen in der Familienzeit lösungsorientiert in die  Karrierepfade einbaut. Aber auch dann ist für jede*n wichtig, die eigenen Denkkonzepte und Werthaltungen zu prüfen und mit dem/der Lebensparter*in ganz konkret zu besprechen, wie die Aufteilung in der Familienphase aussehen wird.

Karrieentwicklung & Coaching

Ein Coaching zur proaktiven Gestaltung des Karrierepfads  ist ein sehr wirksamer Booster für‘s Weiterkommen. Unsere Coachees sind durchweg zufrieden, weil wir die gewünschten Entwicklungspfade methodenstark und ganzheitlich anlegen. Für uns ist Coaching Beziehungsarbeit, das macht meistens Spaß und oft kommt man dann besonders weit, wenn die eigenen Grenzen erfahrbar werden, der innere Saboteur gestellt wird oder eine liebgewonnene Fantasie über sich selbst aufgelöst wird. 

In unseren Talentprogrammen und Karrierecoachings entwickeln sich junge Talents zu Teamleitungen und Highpotentials zu Bereichsleiter*innen, Geschäftsführer*innen und Vorständ*innen.  Und was wir sehr gut wissen: Talents sind nicht nur im Pool zu finden und Highpotential ist nicht nur, was das Assessment Center Ergebnis sagt.

Um mehr über unsere Coachings oder Diversity- und Talentprogramme zu erfahren, melden Sie sich bei uns: