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Familie & Beruf: eine Herzensangelegenheit

Familie & Beruf: eine Herzensangelegenheit VON CLAUDIA GEORGEErfolgsfaktor Familie – 15 Jahre MitgliedschaftAls das Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie im Jahr 2007 gegründet wurde, war ich sofort begeistert von dieser Initiative und trat bald bei. Heute erhielt ich die Urkunde für 15 Jahre Mitgliedschaft.Wir haben in diesen Jahren spannende Veranstaltungen ...
Lupe auf orangefarbenem Hintergrund

33 Anzeichen, dass Ihr Team Teamentwicklung braucht

33 Anzeichen, dass Ihr Team dringend Teamentwicklung braucht VON EVELYN WURSTERHaben Sie sich schon mal die Frage gestellt, ob Ihr Team Teamentwicklung braucht? Teamentwicklungsmaßnahmen sind für jedes Team sinnvoll. Für neu zusammen gewürfelte Teams genauso wie für solche, die schon lange gemeinsam arbeiten. Erfolgreiche Teams zeichnen ...
Sonnige Herbststimmung

Themenrückblick Oktober 2021

Themen & Impulse im Oktober 2021 VON EVELYN WURSTER Eine Retrospektive (kurz: Retro) ist ein wunderbares Tool für Teams, um Erfolge und Entwicklungsfelder sichtbar zu machen. Das Team reflektiert in einer Retro gemeinsam, was im vergangenen Zeitraum gut gelaufen ist, was vielleicht nicht so gut geklappt hat ...
Follow Me Fahrzeug das allein auf einer Flugzeugstartbahn fährt

Wie Sie Ihr Team im Change Prozess garantiert NICHT mitnehmen

14 Tipps, wie Sie Ihr Team im Changeprozess garantiert NICHT mitnehmen VON EVELYN WURSTERSie möchten Ihre Mitarbeitenden in einem Changeprozess mitnehmen? Dann habe ich 14 bombensichere und sofort anwendbare Tipps, wie Ihnen das garantiert NICHT gelingt. (Achtung: Humor im Einsatz! Ganz am Ende verrate ich, ...
bunte LEGO Steine und Tierfiguren

Warum ich “Serious Play” in Team Workshops liebe

      Warum ich "Serious Play" in Team Workshops liebe VON EVELYN WURSTERWenn ich mit meiner prallgefüllten Kiste mit bunten Bausteinen und noch dazu mit meinem Sack voller Tierfiguren einen Workshopraum betrete, dann bekomme ich meistens ein ganzes Spektrum an Reaktionen:Da sind genervte Blicke, die sagen: „Och nee ...

let's talk!

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